El programa ‘Incubadoras de empleo joven’ comenzará a funcionar este mes de noviembre de forma piloto en San Pedro del Pinatar. La iniciativa pretende dar asesoramiento a los jóvenes, en especial a los inscritos en el programa de ‘Garantía Juvenil’, para facilitar su acceso al mercado laboral.
El director general de Juventud, Francisco Sánchez, y la alcaldesa de San Pedro del Pinatar, Visitación Martínez, presentaron un nuevo proyecto destinado a facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral. Se trata de la iniciativa ‘Incubadoras de empleo joven’, un proyecto piloto en la Región de Murcia dirigido a los jóvenes del municipio y, especialmente, a los usuarios del programa ‘Garantía Juvenil’, gestionado a través de la Dirección General de Juventud de la Consejería de Cultura y Portavocía.
El Centro de Ocio y Artes Emergentes de San Pedro del Pinatar comenzará a desarrollar este mes dos ‘Incubadoras de empleo’ para jóvenes de edades comprendidas entre los 16 y los 30 años, quienes durante cuatro meses trabajarán en equipo para reforzar competencias y habilidades en su búsqueda activa de empleo y lograr acceder al mercado laboral.
Una de las incubadoras será para usuarios del Programa de Garantía Juvenil y otro grupo estará dirigido a jóvenes menores de 30 años que, aunque no reúnan los requisitos para participar, estén interesados y superen la entrevista previa.
Las ‘Incubadoras de empleo’ aplican una novedosa metodología en la intervención social del desempleo, ya que buscan un enfoque proactivo y más optimista para que el desempleado supere la soledad y la desilusión y trabaje en equipo. Los jóvenes están orientados por un coordinador o ‘coach’ que les ayuda a constituirse como un grupo cohesionado y a trabajar en equipo, a reforzar sus competencias, generar conocimiento colectivo y colaborar en la consecución de un fin común: encontrar empleo.
Cada incubadora desarrollará sesiones en grupo y también individuales en las que se trabajará la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad. Además, se orientará a los jóvenes en temas como la elaboración de un buen currículum, cómo afrontar las entrevistas de trabajo, se desarrollarán mapas de empleabilidad y se aprenderá a trabajar la marca personal. En estas ‘incubadoras’, los jóvenes conocerán las posibilidades de negocio y de creación de empresas que tienen a su alcance.
El proyecto comenzará a funcionar en el municipio de San Pedro del Pinatar durante este mes de noviembre y cualquier interesado en participar puede solicitar más información en el Centro de Iniciativas Turísticas (968 180 600 / ext. 2011-2010, Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.) o en el Centro de Ocio, Tiempo Libre y Artes Emergentes (968 180 600 / ext. 6002-6003, Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.).
Programa ‘Garantía juvenil’
‘Garantía Juvenil’ es una iniciativa europea que se enmarca en la Estrategia de Emprendimiento Joven del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Dentro de ella, en la Región de Murcia se están impulsando, bajo la coordinación de Juventud, numerosas acciones encaminadas a mejorar el nivel educativo, la empleabilidad y la situación laboral de los jóvenes de entre 16 y 30 años que no estén ocupados ni integrados en los sistemas de educación y formación.
Sánchez recordó que, “actualmente, hay alrededor de 13.000 jóvenes inscritos en el programa de ‘Garantía Juvenil’, una iniciativa que permite que los jóvenes mejoren su formación, accedan a cursos y puedan realizar prácticas remuneradas”. Gracias a esta iniciativa, “los jóvenes pueden acceder en mejores condiciones y con mayor preparación al mercado laboral y, de hecho, el 38 por ciento de los inscritos abandonan el programa al encontrar un empleo”.
Además del programa ‘Garantía Juvenil’, el director general de Juventud recordó que “desde el Gobierno regional se trabaja en otras iniciativas que también permiten mejorar la formación y la preparación de jóvenes como el ‘Club de Idiomas’, para el que se ofertaron 800 plazas, y otros más específicos como ‘Soy monitor’, que está permitiendo a 300 jóvenes la obtención del título de Monitor de Ocio y Tiempo Libre”.
